Εταιρική κουλτούρα- πώς σκεφτόμαστε

Είναι οι υπάλληλοί μας οι οποίοι είναι το δημόσιο πρόσωπο της tesa σε όλο τον κόσμο και είναι οι υπάλληλοί μας που έχουν κάνει την επιχείρηση αυτό που είναι σήμερα: Νο1 στην Ευρώπη και Νο2 στην παγκόσμια αγορά.

Έτσι λοιπόν μπορούμε να διατηρήσουμε και να επεκτείνουμε την κορυφαία θέση μας. Θεωρούμε ότι η πρόσληψη σωστών ανθρώπων στην επιχείρησή μας, είναι θέμα ύψιστης σημασίας.

Για να εξασφαλιστεί ότι οι υπάλληλοι ανταμοίβονται καλά σε αντάλλαγμα για τις συνεισφορές τους, η tesa προσφέρει στους υπαλλήλους σημαντικά πακέτα παροχών και εξαιρετικές συνθήκες εργασίας σε ένα διεθνώς προσανατολισμένο περιβάλλον.

Σε αντάλλαγμα, αναμένουμε το κίνητρο, την υποχρέωση και την πρωτοβουλία, τη συνείδηση της ποιότητας και της υπηρεσίας και την προσπάθεια για να συμβάλουμε στις καινοτόμες ιδέες προς την επιτυχία της επιχείρησης.

Οι αρχές της tesa επεκτείνονται επίσης στην καλή εταιρική συλλογικότητα. Αναπτύσσουμε τα προϊόντα μας και επενδύουμε στις φιλικές προς το περιβάλλον διαδικασίες παραγωγής.

Επιπλέον, από το Μάρτιο του 2006 είμαστε επίσημο μέλος του United Nations Global Compact, ένα ακόμα βήμα που επιτρέπει να είμαστε αντάξιοι της μακροχρόνιας παράδοσης της επιχείρησής μας και της υποστήριξης των αρχών και αξιών με συμβολή σε πολυάριθμα κοινωνικά προγράμματα.

Σαν όμιλος επιχειρήσεων με δραστηριότητα σε όλο τον κόσμο, θέλουμε να συνεχίσουμε να διαδραματίζουμε έναν ρόλο για να διαμορφώσουμε την πορεία της παγκοσμιοποίησης μελλοντικά. Για να ολοκληρώσουμε αυτόν τον στόχο, εμείς και οι υπάλληλοί μας θέτουμε συνεχώς τον πήχη ψηλά.